Engineering Manager F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Lyon
L'entreprise
Libère ton énergie, et donne du sens à ta carrière en rejoignant un groupe leader de la transition énergétique ayant pour mission de faire du solaire la première source d’énergie en Europe !
Chaque jour, au sein de mylight150, nous participons à la construction d’un monde où chacun produit et consomme sa propre électricité pour libérer nos usages et profiter d’une abondance durable.
Avec notre marque MyLight Systems, nous concevons des produits et services innovants allant des panneaux solaires à une solution de stockage virtuel de l’électricité produite. Ces produits ainsi que des gammes en matière de climatisation, ventilation et chauffage, sont proposés à notre clientèle à travers nos canaux de distribution dont notre propre enseigne, Alaska Energies, présente dans chacun de nos pays.
Alors, si toi aussi tu souhaites intégrer un groupe à impact et nous aider à relever les grands défis environnementaux de notre monde actuel, tout en t’épanouissant dans un contexte de croissance rapide (nous venons de lever 100 millions d’euros en décembre 2023 pour accompagner notre développement), rejoins-nous !
Description du poste
Missions du poste :
- Manager et faire grandir les membres de son équipe de développeurs, architectes, QA...
- Piloter et suivre les prestations externes et freelances en collaboration avec les partenaires et le Head of Engineering
- Recruter de nouveaux collaborateurs en fonction des besoins de la roadmap produit et technique
- Créer les conditions pour l’amélioration continue et de l'harmonisation des processus des équipes
- KPI : Maitriser et mesurer la performance de l’équipe
- Organiser et animer les chantiers de cadrage technique et participer à l’élaboration de la roadmap technique
- Assurer l’efficacité du delivery des équipes et les accompagner sur les mises en production, la définition et le respect du SLA
Leadership et empowerment d'équipe :
- Développer et soutenir une culture d'empowerment et d'autonomie au sein de l'équipe, permettant à chaque membre de prendre des initiatives et de prendre un vrai owernship sur la résolution des problématiques.
- Recruter des talents hautement qualifiés en ingénierie, en mettant l'accent sur des compétences avancées en product engineering.
- Coacher les équipiers en s'assurer que les équipes sont alignées avec la vision produit et encourager l'innovation et la prise de risque calculée.
Profil recherché
Formation et expérience :
Diplômé(e) d'une École d'ingénieur (BAC +5), vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie d'au moins 8 ans au sein d'une ESN ou au sein d’un client final.
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Idéalement ancien développeur ou architecte, amoureux de la tech : vous souhaitez mettre à profit votre expérience pour piloter la conception d’architectures fiables et robustes dans un rôle de management
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En veille techno constante : Effectuer des recherches, créer des preuves de concept et introduire de nouvelles technologies à l'équipe. Restez à jour avec les tendances de l'industrie et les technologies émergentes
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Une aptitude à manager : vous savez imposer la confiance aux membres d’une équipe et leur communiquer votre vision stratégique.
Notre environnement technique :
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.NET 6,7,8
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#CQRS, #DDD, #EventSourcing
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Plateforme Microsoft Azure: IoTHub, storage account, Azure functions, service bus, APIM, app services
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Bases de données : SQL Azure, Azure Table
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ALM : Azure DevOps
Conditions :
- Poste rattaché à notre bureau de Lyon 6 (télétravail possible 2 à 3 jours semaine).
- CDI - Statut Cadre
- Salaire ouvert selon profil
Process de Recrutement :
- Premier échange en visio avec notre Talent Acquisition Specialist
- R1 / R2 (en visio) avec notre Head of Engineering
- R3 (en présentiel) avec notre Head of Engineering et notre CTO
Réf: 411a4d7f-7e92-4c83-abd5-a4d5636cb65a
